Arbeidsplaatsenovereenkomst
Werknemersorganisaties pleiten nog wel eens voor een arbeidsplaatsenovereenkomst.
Volgens een dergelijke overeenkomst dient een werknemer een bepaald aantal mensen in dienst te nemen.
Vaak behoren deze ook tot een bepaalde groep die ondervertegenwoordigd is. Bijvoorbeeld vrouwen, jongeren, allochtonen en anderen.
Omdat dit een flexibel inzet van de werknemers bemoeilijkt en in genoemde groepen lang niet altijd geschikte kandidaten zitten zijn deze overeenkomsten bij werkgevers niet erg geliefd.
Er wordt al snel met termen gesproken als "excuustruus" voor een vrouwelijke werknemer die kennelijk op basis van een voorkeursbeleid op een bepaalde positie is terechtgekomen.
Gebruikte begrippen in arbeidsplaatsenovereenkomst
Onderstaande begrippen, die in bovenstaande tekst zijn gebruikt, zijn elders op deze site gedefinieerd.
basis
... In de goederentermijnhandel is de basis het verschil tussen de contante prijs van een commodity en de koers van de...Lees meer
lang
... lang is een weinig gebruikte vertaling van het engelstalige long indien we spreken van long of een longpositie hebben we...Lees meer
positie
... de positie is de som van de openstaande contracten of trades in een bepaald beleggingsinstrument bijvoorbeeld een positie in obligaties...Lees meer
werknemer
... een werknemer is iemand die de verplichting aangaat om bepaalde werkzaamheden te verrichten in formele economische terminologie het leveren van...Lees meer
zitten
... het begrip zitten in de effectenwereld wordt gebruikt in de zin van "blijven zitten op een aandeel " of "blijven...Lees meer
