woensdag 24 september 2014

Akkoord van Haarlem

Akkoord van Haarlem



Het Akkoord van Haarlem is een afspraak uit 1996 tussen werkgevers en werknemers over het flexibel maken van arbeidsrelaties.

Zaken die aan de orde komen zijn ondermeer: proeftijd, arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd (flexwerk) , ontslagrecht en uitzendwerk.

Er is daarbij gepoogd een onderscheid te vinden tussen meer flexibiliteit van het al zittende personeel, dat wat minder zekerheid zou krijgen en meer zekerheden voor flexibel personeel.

Werkgevers en werknemers kwamen in de Stichting van de Arbeid tot dit akkoord nadat de regering geen kans gezien had om een standpunt over deze onderwerpen in te nemen.

Gebruikte begrippen in akkoord van Haarlem


Onderstaande begrippen, die in bovenstaande tekst zijn gebruikt, zijn elders op deze site gedefinieerd.

arbeid
  ... In de economische wetenschap is arbeid is de werkkracht van de mens arbeid wordt ook gezien als een oorspronkelijke productiefactor...Lees meer
stichting
  ... de stichting is een rechtspersoon zonder leden of aandeelhouders die is opgericht om met een bepaald vermogen een in de...Lees meer
zekerheid
  ... in het algemeen spreken we van een zekerheid bij een dekking of onderpand...Lees meer

Disclaimer


Alle informatie op dit weblog, inclusief de rekenmodulen, is uitsluitend bedoeld voor educatieve doeleinden en de auteur aanvaardt geen enkele aansprakelijkheid voor toepassing van de informatie. Door dit weblog te gebruiken gaat u hiermee akkoord.

De gebruikte gegevens zijn over een lange periode verzameld en de bron is niet meer te achterhalen. Mocht u van mening zijn dat uw rechten in het geding zijn dan vernemen we dat graag en zoeken ofwel een oplossing of verwijderen het betreffende begrip.

Vermelding van begrippen of onderwerpen die hier en daar ter discussie staan zoals Bitcoin en cryptogeld betekent geen aanmoediging tot investering. De schrijver aanvaardt geen enkele verantwoordelijkheid voor schade ontstaan door het bezoeken van dit weblog en door het toch te bezoeken gaat u daarmee akkoord. Advertenties zijn geheel voor rekening van de plaatser.