bedrijfsspaarregeling

bedrijfsspaarregeling

In de Wet op de Loonbelasting zijn gunstige fiscale regels opgenomen voor een bedrijfsspaarregeling. Voorbeelden hiervan zijn het zogenaamde spaarloon en het premiesparen. Als voorwaarde geldt hierbij dat ten minste 75% van de werknemers aan deze regelingen kunnen deelnemen. Deelname is niet verplicht: iedere werknemer kan zelf bepalen of hij meedoet.

Rentetabel

Download [hier] onze handige rentetabel om direct te zien hoeveel rente u ontvangt en hoe uw bedrijfsspaarregeling rendeert.

Gebruikte begrippen in bedrijfsspaarregeling

Onderstaande begrippen, die in bovenstaande tekst zijn gebruikt, zijn elders op deze site gedefinieerd.

loonbelasting
  ... onder loonbelasting verstaan we de heffing die de werkgever of uitekeringsverstrekker inhoudt bij het uit betalen van de lonen van...Lees meer
rente
  ... in de economie beschouwen we rente ook wel interest genoemd als de beloning voor het ter beschikking stellen van kapitaal...Lees meer
werknemer
  ... een werknemer is iemand die de verplichting aangaat om bepaalde werkzaamheden te verrichten in formele economische terminologie het leveren van...Lees meer

Begrippen waar bedrijfsspaarregeling in voorkomt

Onderstaande begrippen zijn elders op deze site gedefinieerd en deze term komt daar in voor.

aandelenoptieregeling
  ... Onder een aandelenoptieregeling verstaan we een vorm van een bedrijfsspaarregeling waarbij de werknemer aandelenopties in feite callopties ontvangt die in...Lees meer

aandelenoptieregeling

Aandelenoptieregeling

Wat is een aandelenoptieregeling?

Onder een aandelenoptieregeling verstaan we een vorm van een bedrijfsspaarregeling, waarbij de werknemer aandelen opties (In feite is hierbij sprake van een speciale vorm van callopties) ontvangt. Die opties kunnen in een later stadium in aandelen van het bedrijf waar hij werkt worden omgezet.

Probleem met aandelenoptieregeling

Het werken met deze opties is niet eenvoudig. Niet zozeer omdat de opties vreemde of onverwachte eigenschappen zouden hebben, maar omdat de belastingdienst doorkreeg dat met een aandeleoptieregeling voor een bedrijf flinke onbelaste winsten te maken waren. Het gevolg was uiteraard dat er knap lastige regelingen voor kwamen om die voor de belastingdienst zeer ongewenste effect teniet te doen.

Het uitwerken van een aandelenoptieregeling in een bedrijf is daardoor dan ook beslist specialistenwerk geworden. om alle valkuilen vakkundig te kunnen ontwijken. 

Gebruikte begrippen in aandelenoptieregeling

Onderstaande begrippen, die in bovenstaande tekst zijn gebruikt, zijn elders op deze site gedefinieerd.

aandelen
  ... In het algemeen gesproken is een aandeel een deel van een gezamenlijke eigendom bijvoorbeeld een aandeel hebben in een nalatenschap...Lees meer

bedrijf
  ... met de term bedrijf wordt een onderneming bedoeld die opgezet is om winst te maken liefdadigheid stichtingen en dergelijke worden meesten...Lees meer

bedrijfsspaarregeling
  ... in de wet op de loonbelasting zijn gunstige fiscale regels opgenomen voor een bedrijfsspaarregeling voorbeelden hiervan zijn het zogenaamde spaarloon...Lees meer

opties
  ... in de periode van 624 tot 543 voor christus leefde er een wijsgeer met de naam thales van milete...Lees meer

werknemer
  ... een werknemer is iemand die de verplichting aangaat om bepaalde werkzaamheden te verrichten in formele economische terminologie het leveren van...Lees meer