Optieregeling
Een optieregeling is een regeling binnen een bedrijf of tussen bedrijven onderling, waarbij opties op aandelen worden verleend aan een persoon of een onderneming.
We zien dit bijvoorbeeld als onderdeel van een bedrijfsovername, of als onderdeel van secundaire arbeidsvoorwaarden voor personeelsleden.
De constructie van de optieregeling is minder populair geworden, toen er een aantal fiscale regelingen aan te pas gingen komen.
Gebruikte begrippen in optieregeling
Onderstaande begrippen die in bovenstaande tekst zijn gebruikt zijn elders op deze site gedefinieerd.
aandelen
... In het algemeen gesproken is een aandeel een deel van een gezamenlijke eigendom bijvoorbeeld een aandeel hebben in een nalatenschap...Lees meer
bedrijf
... met de term bedrijf wordt een onderneming bedoeld die opgezet is om winst te maken liefdadigheid stichtingen en dergelijke worden meesten...Lees meer
opties
... in de periode van 624 tot 543 voor christus leefde er een wijsgeer met de naam thales van milete...Lees meer
secundaire arbeidsvoorwaarden
... de secundaire arbeidsvoorwaarden zoals vastgelegd in een arbeidscontract omvatten de extraatjes meestal betreft het dan immateriële voorzieningen...Lees meer
Begrippen waar optieregeling in voorkomt
Onderstaande begrippen zijn elders op deze site gedefinieerd en deze term komt daar in voor.
equitykicker
... het begrip equitykicker komen we tegen als de extra beloning voor de directie van een onderneming in het geval van...Lees meer
