Inkomensverschillen
Elk land kent inkomensverschillen. Zelf als de overheid dit tegengaat zal er nog een zwart of grijs circuit overblijven dat er voor zorgt dat de één nu eenmaal meer ontvangt dan de ander. Zie bij oude communistische landen.
Gaan we niet uit van een communistische staat dan kunnen we kijken waar inkomensverschillen door onstaan. Per individu zijn er natuurlijk verschillen. De volgende spelen een rol in dit verband:
• productiviteitsverschillen
Hoe productiever een werknemer is hoe winstgevender voor de werkgever en hoe meer hij zal ontvangen.
• inspanningsverschillen
De ene werknemer werkt in deeltijd, de ander in voltijd en zal die extra inspanning beloond zien
• scholingsverschillen
Iemand gaat alleen lang leren als hij door zijn hogere opleiding een betere baan krijgt en daarmee meer kan verdienen
• ervaringsverschillen
Hoe meer ervaring een werknemer heeft, hoe productiever deze in het algemeen zal zijn en hoe meer beloning hij verdient.
• schaarsteverschillen
Als er veel vraag is naar een bepaald beroep of specialisatie en er is weinig aanbod dan zal de werknemer die dit beheerst beter worden betaald.
• vermogensverschillen
We kennen de term 'geld maakt geld'. Dit ontstaat door de ontvangsten uit sparen (rente) en beleggingen (dividend en koersschommelingen)
Uiteraard zijn er gevolgen door inkomensverschillen.
1. Er ontstaat een prestatieprikkel. Mensen willen meer werken of meer leren want dat verhoogt het inkomen
2. Mobiliteitsprikkel. Mensen willen liever daar werken en wonen waar men het meeste kan verdienen
3. Sociale onrechtvaardigheid. Mensen die niet kunnen leren krijgen ook geen inkomen
4. Migratie. Er onstaat een begrijpelijke maar niet altijd wenselijke instroom vanuit landen waar het economisch slecht is
Gebruikte begrippen in inkomensverschillen
Onderstaande begrippen die in bovenstaande tekst zijn gebruikt zijn elders op deze site gedefinieerd.
beroep
... Onder een hoger beroep verstaan we een juridische voorziening waardoor een rechtsgeding opnieuw voor een hogere rechter kan worden...Lees meer
beter
... beter is een beursterm voor licht hogere koersen dus in de zin van "de koersen waren over het algemeen beter dan...Lees meer
dividend
... Dividend is uw beloning voor het ter beschikking stellen van geld. Daartoe wordt een hoeveelheid geld aan het bedrijf onttrokken...Lees meer
grijs circuit
... in de wereld van de opties spreken we van de grieken als algemene term voor de getallen uit de optie...Lees meer
lang
... lang is een weinig gebruikte vertaling van het engelstalige long indien we spreken van long of een longpositie hebben we...Lees meer
overheid
... de overheid is in het algemeen een regelgevend orgaan dat het bestuur van een land provincie of gemeente vormt...Lees meer
rente
... in de economie beschouwen we rente ook wel interest genoemd als de beloning voor het ter beschikking stellen van kapitaal...Lees meer
sparen
... sparen wordt ook wel oppotten genoemd sparen is het niet voor consumptie aanwenden van inkomen...Lees meer
specialisatie
... specialisatie is een verbijzondering van bedrijven in horizontale richting waardoor delen van nieuwe bedrijfskolommen ontstaan...Lees meer
werkgever
... een werkgever is een persoon of onderneming inclusief de overheid die behoefte heeft aan de productiefactor arbeid en daarom mensen...Lees meer
werknemer
... een werknemer is iemand die de verplichting aangaat om bepaalde werkzaamheden te verrichten in formele economische terminologie het leveren van...Lees meer
Begrippen waar inkomensverschillen in voorkomt
Onderstaande begrippen zijn elders op deze site gedefinieerd en deze term komt daar in voor.
lorentzcurve
... de lorentzcurve of lorentzkromme wordt gebruikt om te zien hoe een bepaalde statistische verdeling tot stand komt...Lees meer
oorzaken inkomensverschillen
... de oorzaken van inkomensverschillen kunnen bijvoorbeeld zaken zijn als het verschil in talent ervaring opleiding verantwoordelijkheid zwaarte...Lees meer
